Construimos ciudad y sociedad con amor, inspirando confianza y las mejores emociones. En el 2030 seguiremos centrados en el ser humano como inspiración para la innovación, el desarrollo integral y la generación de valor compartido con todos nuestros aliados estratégicos; con un liderazgo sostenible en Risaralda y teniendo presencia en otras ciudades.
Un conjunto de valores, principios y creencias que enmarcan nuestra forma de ser
Transparencia
Valor que mejora la competitividad, innovación y estabilidad dentro y fuera de la organización
Respeto
Basado en el trato digno y equitativo con todos, resaltando el valor que cada uno brinda a esta familia
Amor
Entendido desde la perseverancia y sentimiento con que se construyen los sueños de todos
Honestidad
Generando confianza y cercanía con la comunidad que nos rodea y reconoce como constructora con trayectoria
Responsabilidad
Noción de compromiso y empeño que se ejerce, permitiendo el éxito del trabajo aquí desarrollado
Justicia
Sentido de equilibrio y obligatoriedad moral que caracteriza a quienes conforman este hogar llamado Gerenciar
Nuestra Junta Directiva la conforman tres Risaraldenses y un Caldense, quienes han aportado al crecimiento de la Región a través de su empuje, amor por lo que hacen y visión estratégica, generando empleo para muchas familias, construyendo ciudad y sociedad y dando valor agregado a nuestro País: Dr. Luis Fernando Ossa, Dra. Martha Lucía Ossa, Ing. Jairo Mejía, Dr. Álvaro Jiménez.
¡Sabemos contar con los mejores! Cuidamos nuestro Talento Humano con visión estratégica desde la atracción, fidelización y desarrollo de un equipo de trabajo generador de cambios significativos, preparado para la dinámica del entorno e impulsor de creatividad y colaboración para el logro de los objetivos comunes, haciendo de Gerenciar una experiencia única para el cliente interno y externo.
Construimos experiencias de calidad con el objetivo de generar bienestar en todos los integrantes del equipo GERENCIAR, convencidos de la importancia de convivir dentro de una organización donde las condiciones laborales sugieran cohesión, seguridad, sentido de equipo y crecimiento colectivo.
